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Résumé : Cet ouvrage propose en vingt fiches de s'initier à l'économie internationale et de vérifier ses connaissances grâce à des cas pratiques corrigés. Il permet de comprendre les échanges de biens, les marchés financiers, les institutions internationales, le change ainsi que les crises financières et le développement durable. ©Electre 2018

Résumé : Analyse du marché de l'aqualudisme (piscine sports-loisirs, parcs aquatiques, centres thermoludiques et balnéoludiques), de ses enjeux, tels que la prise en compte du développement durable ou l'enrichissement des concepts et de ses perspectives d'évolution.

Résumé : A la lumière de son expérience de PDG de grandes sociétés internationales, l'auteur livre sa vision idéale de l'entreprise de demain, alliant performance et humanité. Face aux défis sans précédent auxquels le système économique et social fait face, il propose une refonte des modèles entrepreneuriaux afin de préparer un avenir durable et prospère. ©Electre 2022

Résumé : Etudie les relations entre l'éthique et la création de richesses dans le monde capitaliste. En effet, face aux nombreux dysfonctionnements du système capitaliste, la morale est appelée au secours. Réunit des approches théoriques et pratiques qui éclairent des pistes pour construire une société viable et durable. ©Electre

Résumé : Des contributions sur le développement de la région Caraïbe dans les domaines de la finance, de l'économie, des transports, du développement durable, de la production agroalimentaire, etc.

Résumé : Réunit des textes de l'ingénieur et économiste O. Gélinier (1916-2004) représentatifs de ses positions sur le management dans l'entreprise, sur la productivité, sur le développement durable, etc.

Résumé : Guide proposant des pistes pour changer de pratiques dans les domaines sociétaux et environnementaux (égalité hommes-femmes, malbouffe, déchets, etc.) au sein des entreprises. Après une première partie présentant des structures qui oeuvrent déjà à ces changements, une seconde partie est consacrée aux outils pratiques à mettre en place pour une mobilisation au service de modes de vie plus durables. ©Electre 2019

Résumé : Ces dernières années, les modes de management des entreprises ont considérablement évolué du fait de la transformation digitale. Dans ce contexte, cet ouvrage vise à définir les contours d’un nouveau modèle de gouvernance responsable des entreprises. Trois questions principales y sont abordées : • Comment refonder les pratiques managériales face à de nouvelles façons de travailler plus digitales, plus virtuelles ? • Comment sortir de la domination du modèle actionnarial pour définir un modèle de gouvernance plus équilibré et durable ? • Quelles peuvent être les valeurs fondatrices d’un nouveau modèle plus humain de management ? Cet ouvrage, œuvre de chercheurs francophones, fait suite au projet de recherche « Gouvernance responsable de l’entreprise et évolutions technologiques » (GRET) financé par l’Université catholique de l’Ouest dans le cadre de son programme de recherche 2018-2021 « Évolutions technologiques et société ». Il a également bénéficié du soutien des six mécènes et partenaires de la Chaire Ressources humaines de l’Université catholique de l’Ouest (UCO, France) : Bodet Software, Baker Tilly Strego, CIC Ouest, Scania Production, Groupe Idéa et CEITH.

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