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  •    Sujet : Entreprises libérées
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Résumé : Le concept d'entreprise libérée, dont le but est de mettre en place une organisation favorisant l'autonomie des salariés, génère un nouveau type de management. Les auteurs en présentent les méthodes et les pratiques avec des retours d'expérience, des anecdotes et des outils adaptés à la libération des entreprises. ©Electre 2021

Résumé : Une démarche de changement organisationnel reposant sur quatre leviers d'action simultanés : les structures, les opérations, la gouvernance et les relations humaines. Progressive et autosuffisante, elle tient compte de la capacité de l'entreprise à absorber les évolutions de son fonctionnement et permet d'améliorer en permanence ses performances. ©Electre 2019

Résumé : Récit de la transformation d'une entreprise de services à la personne, guidée par les valeurs et la vision du management révolutionnaire de son dirigeant. La seconde partie décrypte les enjeux sociétaux d'une telle démarche, les prérequis indispensables et les pièges à éviter. ©Electre 2020

Résumé : Une enquête sur quelques expériences de transformation de l'organisation hiérarchique des entreprises visant à renforcer l'autonomie et la participation des collaborateurs. Les auteurs décrivent ces processus, leurs motivations et leurs objectifs, leurs résultats ainsi que les difficultés rencontrées au cours de leur mise en oeuvre. ©Electre 2020

Résumé : 22 exercices pour mettre en pratique les principes de l'ingénierie des libertés au sein de son entreprise, afin d'augmenter l'engagement et l'efficacité de ses collaborateurs. ©Electre 2022

Résumé : Analyse sociologique des innovations managériales qui perpétuent et légitiment l'asservissement des salariés dans la lignée du taylorisme. L'auteure propose des pistes pour repenser l'entreprise et le travail dans une approche socialisatrice et citoyenne. ©Electre 2021

Résumé : Une théorie générale de la responsabilité pénale des entreprises à la lumière des conflits armés non internationaux, qui peut également s'appliquer à d'autres contextes tels que l'occupation ou les conflits armés internationaux. L'auteure examine le droit applicable aux entreprises et analyse les procédures internationales existantes avant de formuler des propositions complémentaires. ©Electre 2022

Résumé : Une réflexion sur les perspectives et les risques offerts par les nouvelles technologies, du numérique aux nanotechnologies, de la génétique à l'énergie. Face à la volonté des entreprises technologiques d'imposer leurs choix au monde dans tous les domaines de la vie sociale et privée, il faut tenter de réhumaniser le monde. ©Electre 2017

Résumé : Dans un contexte de production intensif de données, la protection des données personnelles est apparue comme une nécessité à l'échelle européenne. Tel est le but de la RGPD. L'auteur analyse ce règlement puis consacre quatre chapitres à ses implications. Il propose des clés pour aider les entreprises à faire de cette réglementation une opportunité au service de l'innovation et de la compétitivité. ©Electre 2022

Résumé : Les crises que traverse la planète mettent en évidence le poids des puissances privées dans la vie sociale, y compris concernant les droits de l'homme. Cet ouvrage offre une tentative de définition juridique des puissances privées et mesure leur rôle en matière d'atteinte et de protection des droits de l'homme. Il aborde leur encadrement à un triple niveau international, supranational et national. ©Electre 2024

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