par Reshef, Ariell
Éditions Rue d'Ulm
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Disponible - A partir du 25 août 2025 - 331.5(44) RES
par Reshef, Ariell
Éditions Rue d'Ulm
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Disponible - A partir du 25 août 2025 - 331.5(44) RES
Depuis le milieu des années 1980, la segmentation du marché du travail est en faveur de la recherche et développement, des activités du commerce ou du secteur financier. Le marché du travail, en accroissant la proportion des emplois à bas et haut salaire au détriment des emplois intermédiaires, s'est fortement polarisé et la crise de 2008 a exacerbé ce phénomène. Quelles solutions proposer ? ©Electre 2019
La polarisation de l'emploi en France
La France a subi un changement structurel rapide au cours des trois dernières décennies. Elle n'est plus seulement spécialisée dans quelques domaines du secteur manufacturier mais s'est tournée vers celui des services : recherche et développement, activités de commerce ou du secteur financier. Le marché du travail, en accroissant la proportion des emplois à bas et haut salaire au détriment des emplois intermédiaires, s'est fortement polarisé - et la crise de 2008 a exacerbé ce phénomène, probablement lié à l'essor des nouvelles technologies et à l'élargissement de la mondialisation.
Vecteur d'inégalités salariales, la polarisation de l'emploi ravi aussi les tensions sociales et les passions politiques. Pour autant, les effets négatifs de ces changements majeurs ne sont pas inévitables. A. Reshef et F. Tubal ouvrent ici des pistes de réflexion originales sur le devenir de l'emploi en France. Et proposent des politiques publiques d'ajustement et de formation qu'il faudrait adopter pour que les gains engendrés par le progrès économique soient mieux répartis.
Disponible - A partir du 25 août 2025 - 331.5(44) RES