par Laprie, Bruno
ESF diteur
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Disponible - A partir du 25 août 2025 - 365.7 LAP
Résumé
Une réflexion et des conseils dans lesquels les auteurs définissent ce qu'ils appellent les bonnes innovations, montrent leurs effets bénéfiques et mettent en garde les dirigeants contre les fausses nouveautés. Ils proposent des clés de condition d'émergence et expliquent quelle démarche adopter pour progresser, se démarquer ou motiver et valoriser ses équipes. ©Electre 2017
- Contributeur(s)
- Éditeur(s)
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Date
- 2017
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Langues
- Français
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Description matérielle
- 21 cm
- Sujet(s)
- Lieu
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ISBN
- 978-2-85086-269-4
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Indice
- 365.7 Aide sociale, services sociaux
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Quatrième de couverture
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Innover en institution sociale et médico-sociale
La notion d'innovation est de plus en plus présente dans le secteur social et médico-social à travers, notamment, les projets associatifs ou d'établissements mais aussi les orientations prises par les pouvoirs publics. Il existe ainsi une pression explicite ou implicite à l'innovation. Celle-ci ne saurait pour autant se résumer à une injonction, un slogan ou un projet.
Cet ouvrage se propose de livrer les principales clés pour engager les équipes dans une véritable culture de l'innovation à travers trois axes majeurs :
- comprendre la notion d'innovation pour éviter certains écueils ;
- repenser les modèles d'organisations dans une démarche d'accompagnement du changement ;
- rechercher de nouvelles ressources pour financer l'innovation.
Exemples à l'appui, ce guide fournit des repères de management et propose des outils pour stimuler la créativité et soutenir la dynamique de l'innovation.
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Origine de la notice:
- FR-751131015
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Disponible - A partir du 25 août 2025 - 365.7 LAP
