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par Association pour l'emploi des cadres (France).
Association pour l'emploi des cadres ; APEC
1977 - 2025
Disponible - EMP B REV cou
Etage 3 - Vie Professionnelle - Emploi, formation, concours
Dernier numéro reçu : N° 155, Mai /Juin 2025
par Blackburn, Claudine ; Tétreault, Sylvain
Gereso édition
2015 -
Disponible - 658.0 BLA
Etage 3 - Droit, Economie, Gestion et Artisanat - Gestion
Résumé : Ce guide définit le rôle et les responsabilités du manager au quotidien et permet d'améliorer l'efficacité opérationnelle de l'équipe et de l'entreprise. ©Electre 2015
par Martin, Lydia (1977-....), psychologue
Érès éditions
2018 -
Disponible - 658.0 MAR
Etage 3 - Droit, Economie, Gestion et Artisanat - Gestion
Résumé : Une analyse théorique et clinique des serious games, notamment de leur utilisation dans la formation des managers. La psychologue du travail observe les effets contradictoires des pratiques ludiques dans le milieu professionnel, destinées à stimuler la créativité mais se réduisant parfois à un dispositif de contrôle déguisé. ©Electre 2018
par Hugot-Piron, Nathalie (1964-....)
Presses universitaires de Rennes
2014 -
Disponible - 331.52 HUG
Etage 3 - Droit, Economie, Gestion et Artisanat - Economie
Résumé : Une analyse de la naissance de l'identité et de la visibilité sociale du groupe des cadres âgés. L'auteure montre comment le discours victimaire et la thématique de l'exposition au chômage sont les produits d'une construction rhétorique professionnelle qui a servi à défendre une corporation. ©Electre 2014
par Dupuy, François (19..-....), décorateur
Seuil
2005 -
Disponible - 300.96 DUP
Etage 3 - Sciences sociales - Sociologie, démographie
Résumé : Le capitalisme pourrait prochainement souffrir de la démobilisation des cadres. En effet, ces élites marquent des signes de fatigue : ils refusent de prendre des responsabilités, ils développent des stratégies pour se protéger de la pression du client, adhèrent moins à l'esprit d'entreprise, etc.
par Bouffartigue, Paul (1952-....) ; Gadéa, Charles
La Découverte
2000 -
Disponible - 300.7(07) BOU
Etage 3 - Sciences sociales - Sociologie, démographie
Résumé : Fait le point sur les évolutions de l'emploi des cadres, de leurs caractéristiques sociales et de leurs modes de vie. Traite des grandes dimensions d'une déstabilisation - du chômage aux comportements syndicaux en passant par le travail et les carrières dont les implications demeurent incertaines. Allons-nous vers l'éclatement, voire la disparition des cadres comme catégorie salariale distincte ?
par Scotti, Jean-Charles
Lamarre
2017 -
Disponible - 363.3 SCO
Etage 3 - Droit, Economie, Gestion et Artisanat - Droit
Résumé : Présentation des principaux textes de loi relatifs aux fondements et aux obligations professionnelles propres à la fonction d'encadrement des activités de soins. La réalité croissante de la judiciarisation de l'environnement sanitaire est également évoquée. ©Electre 2018
par Kalika, Michel (1952-....)
Éditions EMS, management et société
2017 -
Disponible - 65 KAL
Etage 3 - Droit, Economie, Gestion et Artisanat - Gestion
Résumé : S'adressant aux managers souhaitant soutenir un doctorat ancré dans leur expérience professionnelle, cet ouvrage présente le DBA et propose des conseils pratiques pour choisir sa formation, son sujet de thèse et mettre en place une méthodologie. ©Electre 2017
par Michel, Dominique-Anne (1957-....)
Ed. de l'Atelier
2018 -
Disponible - 336.56 MIC
Etage 3 - Droit, Economie, Gestion et Artisanat - Economie
Résumé : Une trentaine de managers de la Poste témoignent de leur travail et de celui de leurs équipes. Ils relatent leur quotidien, dévoilant les dessous de cette grande entreprise et la mutation que connaissent ses activités. ©Electre 2018
par Gadéa, Charles
Belin
2002 -
Disponible - 300.7 GAD
Etage 3 - Sciences sociales - Sociologie, démographie
Résumé : Les cadres forment un groupe à part parmi les salariés, mais qui demeure incertain dans sa composition. Il défie les classements et concepts classiques de la sociologie. Explore ici les divers angles sous lesquels les cadres ont été pensés, décrits depuis le XIXe siècle par les observateurs du monde social. Réciproquement, les cadres renvoient aux sociologues leur propre image.
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