Ressources humaines : 73 outils, 14 plans d'action métier

Auteur(s) :

Debande, Jean-Christophe Découvrir l'auteur

Résumé

Pour développer et maîtriser les compétences de la fonction RH à travers 73 outils, quatorze plans d'action avec des objectifs prioritaires, des encadrés sur les innovations et les tendances du métier, des conseils de professionnel et des cas d'entreprise. Avec des ressources complémentaires téléchargeables. ©Electre 2018

Éditeur(s)
- Vuibert
Date
- 2018
Autre(s) forme(s) de titre
- Ressources humaines : 73 outils, 14 plans d'action métier
Notes
- Lexique
- La couv. et la page de titre portent en plus : "Compléments numériques clé en main à télécharger".
Langues
- Français
Description matérielle
- 1 vol. (240 p.) ; 24 x 19 cm
Collections
- Pro en...
Sujet(s)
ISBN
- 978-2-311-62219-5
Indice
- 658.3 Gestion du personnel
Quatrième de couverture
- Pro en Ressources humaines
  Pro en, des ouvrages pour développer vos compétences professionnelles, avec :
  
  Tous les outils à maîtriser, illustrés par des visuels simples.
  
  Des exemples d'application et des cas d'entreprise.
  
  Des plans d'action concrets facilement mobilisables.
  
  Des zooms sur les dernières innovations.
  
  Des infos et conseils pratiques.
  
  Un lexique français-anglais des principaux termes du domaine.
  
  Rejoignez la communauté des pros et découvrez les billets de nos experts sur le blog Pro en : www.linkedin.com/company/vuibert-pro-en
  ¤ 73 outils et 14 plans d'action répartis en 13 objectifs :
  
  Optimiser la fonction RH
  
  Recruter les bonnes ressources
  
  Gérer les compétences
  
  Dynamiser la gestion des emplois et des carrières
  
  Élaborer des stratégies de rémunération
  
  Accompagner les situations individuelles
  
  Piloter les transformations
  
  Gérer la santé au travail
  
  Lutter contre l'absentéisme
  
  Communiquer en interne pour donner du sens
  
  Piloter le dialogue social
  
  Négocier socialement
  
  Responsabiliser socialement l'entreprise
  
  Public
  ¤ Collaborateurs de la fonction RH, cadres, managers
  ¤ Coachs, consultants, formateurs
  ¤ Étudiants, stagiaires de la formation continue
  ¤ Ressources numériques réutilisables, disponibles gratuitement en ligne :
  
  Grille d'analyse du besoin
  
  La démarche de VAE
  
  Grille de pesée des postes
  
  Les dix chantiers RH d'un rapprochement
  
  Le DUER
  
  L'arbre des causes
  
  Grille de veille sociale
  
  Calendrier social
  
  Mandat de négociation
Origine de la notice:
- Electre