par Dupuy, François (1947-2024)
Éditions Points
-
-
Disponible - 651.2 DUP
Etage 3 - Droit, Economie, Gestion et Artisanat - Gestion
Résumé
Cet essai examine les mécanismes de l'appauvrissement de la pensée managériale et en montre les conséquences désastreuses pour les entreprises. A travers des exemples précis de la vie quotidienne en entreprise, l'auteur montre la responsabilité des cabinets de conseil et des écoles de commerce dans la diffusion de cette pensée et de ces pratiques avec lesquelles il est encore temps de rompre. ©Electre 2016
- Éditeur(s)
-
Date
- DL 2016
-
Notes
- Notes bibliogr.
-
Langues
- Français
-
Description matérielle
- 1 vol. (244 p.) ; 18 cm
- Collections
- Titre(s) d'ensemble
- Sujet(s)
-
ISBN
- 978-2-7578-6092-2
-
Indice
- 651.2 Organisation de l'entreprise
-
Quatrième de couverture
-
En apparence, les méthodes de management ne cessent de se renouveler. En réalité, le management tourne en rond.
Dans ce second volume de Lost in management, François Dupuy s'attache à démonter les mécanismes de l'appauvrissement de la pensée managériale et à en montrer les graves conséquences pour les entreprises. Habillant les idées reçues d'un jargon déconnecté de la «réalité», dirigeants et managers commettent des erreurs de raisonnement et des confusions qui pénalisent toujours plus leurs décisions.
À travers des exemples de la vie quotidienne en entreprise, cet ouvrage montre la responsabilité des grands cabinets de conseil et des business schools dans la diffusion de cette pensée paresseuse et de ces pratiques surannées avec lesquelles il est encore temps de rompre.
-
-
Origine de la notice:
- FR-751131015
-
Disponible - 651.2 DUP
Etage 3 - Droit, Economie, Gestion et Artisanat - Gestion
